（1）營銷副總裁

職責概要：

1、根據公司戰略規劃及年度經營策略，協助總經理制定公司年度營銷方針、銷售策略、價格政策及品牌運營計劃并分解實施；

2、負責公司業務的銷售運作，引導和控制銷售工作方向及進度方案；

3、負責重大客戶的戰略性合作、合同談判、合同簽訂；

4、組織搜集行業、市場、客戶、產品及競爭對手等相關信息，通過分析和研究，提供公司運作方向性建議或改進措施；

5、參與市場調研，掌握市場動態及競爭對手戰略分析等。

任職要求：

1、年齡28-40歲，本科以上學歷，市場營銷、銷售管理、企業管理等相關專業；

2、具有6年以上企業銷售管理工作經驗，有教育培訓行業銷售管理工作優先考慮；

3、具備良好的談判技巧及語言溝通能力，具備豐富的團隊組建及培訓經驗；

4、具有較強抗壓能力，有良好的市場開拓和銷售能力。

薪資標準：50W+獎金+分紅

（2）預備分公司總經理

任職要求：

1、根據集團總部戰略規劃制定營銷戰略、分公司營銷策略及營銷計劃，確定公司管理、經營目標；

2、參與總經理會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項；

3、發掘市場機會，主持擬訂公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長，對市場營銷指標負責；

4、負責銷售團隊的建設、培訓、考核、管理；監督、管理公司的銷售活動，定期召開例會，完成公司銷售考核指標。

任職資格：

1、大專以上學歷，男女不限；

2、8年以上管理工作經驗；3年以上高管工作經驗；有企業或分公司第一負責人經驗者優先；

3、具備略規劃能力、決策能力、應變能力、商務談判能力、洞察力、團隊建設與激勵能力；

4、優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作；

5、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程，有嚴密的邏輯思維，且有具有的市場拓展策略。

薪資標準：年薪：50W+獎金+分紅

（3）董事長助理 

崗位職責：

1、協助總裁開展日常管理工作，組織公司會議并跟進落實決策事項；

2、服務管理高端學員并與其保持良好關系，協助課程安排、游學等工作；

3、負責總裁內外事物聯系、安排、統籌、計劃性商務活動；

4、內部各項事務管理流程的風險控制及優化。

任職要求： 

1、年齡25-32歲，本科以上學歷；

2、思路清晰，責任心、事業心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；

3、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，營銷推動能力，書面及口頭表達能力優秀；

4、有教育培訓行業或咨詢服務公司工作經驗優先，能適應出差。

薪資標準：20W-25W

（4）銷售總監

職責概要： 

1、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，調整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標和營銷計劃與任務；

2、指導營銷經理組織制定各團隊總目標，階段工作目標，并對實施過程進行監督與考核。

任職資格：

1、5年以上銷售管理經驗，教育培訓或咨詢服務相關行業經歷；

2、擁有優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊；有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。

薪資標準：30萬-50萬+

（5）客服總監

職責概要：

建立客戶服務體系并監督執行，管理客服團隊，達成客戶滿意度目標、達到客戶重復購買的目的。

任職資格：

1、10年以上相關工作經驗，其中5年團隊管理經驗，有保險等行業同職位經驗者佳；

2、具備良好的客服體系建設能力，團隊管理能力、溝通協調能力、問題分析與解決能力、善于交際與談判。

薪資標準：20-30萬

（6）總裁助理

職責概要：

協助總裁日常行政工作及管理事務處理；在總裁的指導下，進行高端客戶的服務與管理。

任職資格：

3年以上銷售、客戶服務、助理類工作經驗，具有較強的溝通協調能力、問題分析與解決能力、營銷推動能力。

薪資標準：10-20萬

（7）渠道經理

職責概要：

獨立開發項目渠道，與渠道商達成良好的協議，并不斷支持、推動代理商項目；

薪資標準：30萬+

（8） 講師助理

職責概要:

1、根據對課程現場進行新聞報道，文字、圖片的整理及優化；

2、負責微信平臺資訊內容的編發及相關頁面的更新、維護和管理；

3、負責公司相關課程專題的報道；

4、定期跟蹤行業資訊，撰寫行業快訊；

5、根據課程特點撰寫高質量有影響力的文章。

6、協助講師做好日常事務處理。

任職資格:

1、中文、編輯、新聞等相關專業?？埔陨蠈W歷；

2、閱讀能力強，文筆流暢，優秀的文字功底；

3、優秀的學習能力，溝通能力和協調能力，具有獨立的創意性思維和較強的責任心；

4、性格外向，積極主動，樂觀向上。

5、熟練使用Office photoshop、微信等工具。

薪資標準：8-10萬

（9） 咨詢顧問

職責概要:

邀約開發客戶并為客戶量身定制個性化的成長、咨詢服務、課程推薦，與之建立長期友好的關系。 

薪資標準：月薪8000+

（10） 主持人